Henkilöstöalan virallinen tutkimus sen kertoo: neljä ja puoli viidestä työntekijästämme suosittelee työskentelyä Bolt.Worksilla! Työnhaku on helppoa, palkka tulee ajallaan, työsuhdeasiat ovat kunnossa ja uutta työtä edellisen päätyttyä tarjotaan kilpailijoita nopeammin.
Yli tuhat Bolt.Worksin vuokratyöntekijää antoi arvokasta aikaansa ja vastasi kesällä valtakunnalliseen vuokratyöntekijätutkimukseen. Kokonaisarvosanaksi muodostui 4,03/5, mikä on hyvin lähellä tutkimukseen osallistuneiden yritysten keskimääräistä arvosanaa. Tulos antaa erinomaiset lähtökohdat toiminnan kehittämiselle ja vahvistaa asemaamme reilumman työelämän mahdollistajana.
– Iso kiitos vastaajille! Oli ilo huomata, että arvomme näkyvät tuloksissa. Parhaita arvosanoja saimme tutkimuksen mukaan siitä, että rekrytointiamme pidetään erittäin ammattimaisena (4,32/5) ja työn hakeminen on kauttamme helppoa (4,29/5). Pidämme työntekijöiden ja asiakasyritysten tarpeet toimintamme keskiössä. Panostamme teknologiaan, prosessit pyritään hoitamaan tehokkaasti ja laadukkaasti, kommentoi alueiden toiminnasta vastaava Bolt.Worksin operatiivinen johtaja Tuomas Ruohonen.
Tähtibonuksella luksusta arkeen
Vastuullisuus ja läpinäkyvyys nousivat tuloksissa kärkisijoille. Tutkimus osoittaa, että palkka kilahtaa tilille sovittuna päivänä ja työsuhdeasiat hoidetaan mallikkaasti (4,42/5). Luottamusta työntekijöiden ja asiakasyritysten välillä rakennetaan tähtiarvioinneilla, joissa osapuolet saavat palautetta toisiltaan. Pelkkiin lämpimiin sanoihin ei kuitenkaan tarvitse tyytyä. Bolt.Works maksaa hyvin tehdystä työstä 2 % bonuksen. Miltä kuulostaisi käyttää kuukauden päätteeksi bonukset pieneen hemmotteluun – herkulliseen brunssiin, uuden kirjan hankintaan tai leffailtaan ystävien kanssa?
Palautteen saaminen, henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen sekä työnhaun tehokkuus sovelluksella erottuivat kilpailijoista edukseen. Digipalveluitamme kehittävä teknologiatiimimme työskentelee intohimoisesti, jotta työnhaku alustallamme olisi niin helppoa, että sen rinnalla Netflix-maraton tuntuu stressaavalta. Tämä näkyy jo tuloksissa, sillä työntekijämme antoivat työnhaun kokonaisarvosanaksi 4,24/5.
Työnhakijasovelluksessa hakijan cv päivittää itse itseään, ja tiedot näkyvät useaan eri työpaikkaan. Työnhakija voi siis käyttää aikansa paremmin, kun työnhaku tapahtuu helposti sovelluksella. Näin tuomme joustoa ja valinnanvapautta työelämään.
Tavoitteena reilu ja turvallinen työelämä päivittäin
Ruusujen lisäksi saimme myös risuja, joskin ohuen kimpun. Kehityksen kohteet löytyvät tutkimuksen mukaan yhteenkuuluvuuden tunteesta asiakkailla työskennellessä sekä perehdytyksen laadusta. Bolt.Works on jo tarttunut toimeen parantaakseen työntekijöiden sitoutumista ja perehdytystä tiivistämällä yhteistyötä asiakasyritysten kanssa.
– Digiperehdytys on asia, josta keskustellaan ja sovitaan jatkuvasti yhteisiä toimia asiakkaidemme kanssa. Omassa toimialavertailussamme horecan työntekijät olivat keskimääräisesti kaikista tyytyväisimpiä (kokonaisarvosana 4,19/5). Uskon, että tällä on merkitystä, koska usean hotelli & ravintola-alan asiakkaamme perehdytysmateriaalit ovat näkyvillä 24/7 sovelluksessamme. Jatkamme tätä työtä yli toimialarajojen, kertoo palvelusektorista vastaava toimialajohtaja Johannes Setänen.
Haastavasta työmarkkinatilanteesta huolimatta yli puolet Bolt-vastaajista oli saanut työtä viikon sisällä hakemuksen lähettämisestä. Tutkimuksen tekemisen jälkeen näkymä on ollut jo vähän valoisampi ja töitä on ollut tarjolla kesän aikana huomattavasti viime kevättä enemmän. Monitoimialaistumisensa myötä Bolt.Works on pystynyt tarjoamaan töitä eri aloilta entistä laajemmin.
Henkilöstöala HELA toteutti kymmenennen valtakunnallisen tutkimuksen henkilöstöalan yritysten kautta työskentelevien kokemuksista ja mielipiteistä. Tutkimukseen vastanneita oli kaikkiaan 9504, joista Bolt.Worksin työntekijöitä 1130 (12 %). Tutkimuksen toteutti Promenade Insight.
